Metodología y Evaluación

La formación se desarrolla en el ámbito teórico y vivencial.

  • Grupo reducido.
  • Seminarios con un marco teórico para introducir los distintos temas.
  • La observación del trabajo práctico de otros estudiantes.
  • La observación de la práctica profesional de los profesores en los seminarios.
  • El análisis de los casos que se presentarán.
  • Las lecturas apropiadas para profundizar en cada temática.
  • La vivencia de las distintas herramientas y recursos propuestos en cada seminario.
  • La realización de procesos aplicando las técnicas psicológicas con los clientes.
  • La supervisión de los propios procesos y de los compañeros.
  • Las sesiones de mentoring para desarrollar las competencias del rol.

Evaluación

Se realizará una evaluación continuada de cada estudiante, en el que se tendrá en cuenta:

  • La asistencia a clase (mínimo 80% de los seminarios) y la puntualidad
  • Los resúmenes de cada seminario
  • Las síntesis de las lecturas obligatorias
  • La actitud participativa y proactiva a lo largo de la formación